ELEIÇÕES PARA A GESTÃO DO CRESS-DF 2011/2014

Caros Assistentes Sociais do DF,

Divulgamos o processo eleitoral para o conjunto CFESS/CRESS 2011/2014. No Distrito Federal, estão concorrendo duas chapas. Conheça as propostas de cada uma. Vote e Participe!!!!!!!!!! Uma boa gestão depende do envolvimento de todos.

ELEIÇÃO DO CONJUNTO CFESS/CRESS-DF:

DATA: 25 de março de 2011.

LOCAL: SEDE CRESS/DF.

Chapa para o CFESS:  "Tempo de Luta e Resistência"
A chapa única que concorre à direção do CFESS, "Tempo de Luta e Resistência", divulgou sua carta-programa. O material possui duas versões: completa e resumida. Os/as candidatos da "Tempo de Luta e Resistência" também lançaram um blog, que traz, além das propostas, os/as apoiadores/as da chapa. Saiba mais em http://chapacfesstempodelutaeresistencia.blogspot.com/.

CHAPA 1 - DEMOCRACIA E PARTICIPAÇÃO: para fazer valer a sua voz!

Candidatos: Cilene S. da C Braga – Presidente; Wellington A. Rodrigues – Vice-presidente; Ricardo Pereira Soares – 1º Secretário; Paula Juliana Foltran Fialho – 2ª Secretária; Handerson C. Nunes – 1º Tesoureiro; Paloma dos S. Figueiredo – 2ª Tesoureira; Vicente de Paula Faleiros – Conselho Fiscal; Thais Alves Moreira – Conselho Fiscal; Douglas A. da Silva Gomes – Conselho Fiscal; Alison Pereira Oliveira – 1º Suplente; Natália Pereira Gonçalves – 2ª Suplente; Cibele Maria de Sousa – 3ª Suplente; Daiane Souza B. Bittencourt – 4ª Suplente; Rosilene Maria de Oliveira – 5ª Suplente; Fábio Félix Silveira – 6º Suplente; Lázara Lorena de Oliveira G. Villar – 7ª Suplente; Ana Flávia Silva Marques de Menezes – 8ª Suplente; Graziele Lima da C. Nogueira – 9ª Suplente.

Propostas - Comunicação

• Criação de um Blog com todas as informações dos encaminhamentos realizados pelo CRESS durante a semana, promovendo maior incentivo da participação dos/das Assistentes Sociais nos processos de gestão e encaminhamentos;

• Criação de conta no Twitter;

• Criação e atualização constante de um site do CRESS;

• Criação de um Boletim eletrônico construído a partir das principais notícias referentes à profissão no DF, assim como das sugestões dos/das profissionais;

• Construção de uma forma de avaliação dos serviços prestados pelo CRESS nos atendimentos e socialização dessas informações por meio dos canais eletrônicos;

• Os/As Assistentes Sociais serão consultados/as constantemente por meio de pesquisa de opinião acerca dos temas, eventos, cursos e outros serviços que o Conselho Regional venha a promover; 

• Criação de uma ouvidoria virtual.

Propostas - Ética Profissional e Defesa de Direitos

• Realização anual de Seminário sobre Direitos Humanos e Alteridade: Respeitando a Diversidade;

• Dar celeridade à análise das denúncias e dos processos éticos recebidos pelo CRESS;

• Promover a interação entre CRESS e IES na formação profissional, em especial nas questões éticas;

• Consolidar a representação política do CRESS nos Conselhos de Direitos;

• Realização do Curso “Ética em Movimento” para formação e aprimoramento dos/das profissionais que atuarão na Comissão de Ética do CRESS-DF.

Propostas - Gestão Administrativa e Financeira do CRESS

• Organizar a rotina de trabalho do CRESS visando garantir qualidade dos serviços prestados aos profissionais e à sociedade em geral;

• Garantir o atendimento com qualidade na sede do CRESS nos períodos matutino e vespertino;

• Criação de plantões de atendimento aos profissionais pelos conselheiros aos sábados para garantir uma escuta qualificada das demandas dos assistentes sociais;

• Construir e efetivar uma gestão participativa dentro e fora do CRESS com Profissionais e Corpo Administrativo;

• Criação de ações que promovam a adimplência quanto ao pagamento da anuidade;

• Promover a constante transparência dos gastos do CRESS por meio da socialização e publicização das informações financeiras no site.

Propostas - Fiscalização do exercício profissional

• Promover um trabalho educativo com as Instituições empregadoras de Assistentes Sociais, no sentido de sensibilizá-las quanto a importância do profissional e as normativas que regem a profissão.

• Lutar pela efetivação das 30h de trabalho dos/das Assistentes Sociais sem a redução de salário.

• Fortalecimento da Política e do Plano Nacional de Fiscalização por meio de ampla discussão entre os/as profissionais.

• Acompanhamento das Unidades de Ensino no Distrito Federal, principalmente com relação ao cumprimento das normativas de Estágio Supervisionado e não obrigatório.

• Luta constante por uma formação de qualidade e por melhores condições de trabalho dos/das docentes dentro das IES (Instituição de Ensino Superior), por meio de acompanhamento sistemático da implantação de novas faculdades que ofertarem o curso de Serviço Social seja ela presencial ou à distância;

• Realização de visitas de fiscalização e orientação com a finalidade de garantir as condições éticas e técnicas nos espaços de trabalho dos/das Assistentes Sociais conforme planejamento mensal de visitas e denúncias pontuais.

Fonte: http://chapa1cressdf.blogspot.com/2011/02/propostas-fiscalizacao-do-exercicio.html

Contatos com esta Chapa: Blog: http://chapa1cressdf.blogspot.com/   

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