Solicitamos a volorosa colaboração no sentido de divulgar para profissionais com pós graduação na área de gestão de políticas sociais a publicação do Edital, em anexo, referente a contratação de 6 (seis) consultores para desenvolver ações voltadas ao aprimoramento do apoio federal a Estados, Capitais e Distrito Federal – DF, na gestão, organização e implementação das ações do Programa Nacional CRACK, É POSSÍVEL VENCER. Maiores detalhes podem ser no edital.
ENTREGA DE CURRÍCULO ATÉ DIA 20 DE ABRIL.
O trabalho dos consultores consiste numa parceria entre a Secretaria Nacional de Assistência Social – SNAS/MDS, e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento – PNUD e, terá como referência os Estados, DF e Capitais definidos como prioritários, em 2012, para implementação do Programa Nacional “Crack é Possível Vencer".
Edital No. 82/2012 publicado domingo, dia 15/04/2012, folha de São Paulo. Os interessados deverão enviar o currículo, para o endereço: sedp.pnud04046@mds.gov.br (exclusivamente). O currículo deverá ser enviado em formato PDF, no modelo disponível no sítio (http://www.mds.gov.br/sobreoministerio/licitacoesecontratos), bem como o número do edital deverá ser informado no campo assunto – e-mails que não atenderem a tais requisitos serão desconsiderados.
Informações complementares:
- TR prevê como requisitos:
- Formação Acadêmica - Requisitos mínimos exigidos para seleção:
• Graduação na área de Ciências Sociais Aplicadas e/ou Ciências Humanas e/ ou Saúde.
• Especialização em gestão pública e/ou políticas sociais.
- Requisito desejável para a seleção:
• Especialização na temática do uso/abuso de crack e/ou outras drogas.
• Mestrado em gestão pública, políticas sociais e/ou na temática uso/abuso de Crack e/ ou outras drogas.
• Doutorado em gestão pública, políticas sociais e/ou na temática uso/abuso de Crack e/ ou outras drogas.
- Experiência Profissional - Requisitos mínimos exigidos para seleção:
• Experiência de trabalho mínima de 3 (três) anos na área de gestão de políticas sociais: coordenação, planejamento, acompanhamento da oferta de serviços, programas e/ou projetos sociais.
- Requisitos desejáveis para a seleção - pontuação:
- Requisitos desejáveis para a seleção - pontuação:
• Experiência de trabalho na área da Política de Assistência Social: coordenação, planejamento, acompanhamento, monitoramento e avaliação da oferta de serviços, programas e/ou projetos socioassistenciais.
• Experiência de trabalho em gestão, consultoria, assessoria, avaliação ou monitoramento, articulação intersetorial de ações, nas esferas Federal, Estadual, Municipal ou do Distrito Federal, voltada para a temática uso/abuso de crack e /ou drogas;
• Experiência na área de gestão pública com recorte na área de gestão orçamentária e financeira.
• Experiência de trabalho com capacitação profissional de equipes técnicas e/ou facilitação e moderação de grupos na área das políticas de Seguridade Social (Saúde, Assistência Social e Previdência Social).
• Ter publicação na área de políticas públicas sociais, com recorte na política de Assistência Social ou na temática do uso/abuso de drogas;
- Entrevista - pontuação
- Entrevista - pontuação
• Conhecimento sobre normativas e documentos orientadores do SUAS, dentre os quais: Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS e suas alterações, especialmente aquelas advindas da Lei nº 12.435, de 6 de julho de 2011; Política Nacional de Assistência Social; Norma Operacional Básica - NOB/SUAS; NOB/RH; Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais; Protocolo de Gestão Integrada de Serviços, Benefícios e Transferência de Renda no âmbito do SUAS; Orientações Técnicas: CRAS Orientações Técnica: CREAS; Orientações Técnicas: Centro POP;
• Capacidade de relacionar o papel do Sistema Único de Saúde- SUS e Sistema Único de Assistência Social-SUAS na atenção integrada a famílias/indivíduos que vivenciam uso/abuso de Crack ou outras drogas;
• Conhecimento sobre o Plano Integrado de enfrentamento ao Crack e outras drogas e sobre o Programa Crack é Possível Vencer;
• Trabalho em equipe, comunicação verbal, coerência e consistência argumentativa, demonstração de competência para o cargo, disponibilidade de tempo para a realização de viagens semanais.
Juliana M. Fernandes Pereira
Coordenadora-Geral de Serviços Especializados a Famílias e Indivíduos
DPSE / SNAS / MDS
Telefone: 61 - 3433- 8920
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